Dans l’environnement professionnel, la qualité des relations humaines est un levier puissant. La capacité à écouter vraiment, avec attention, empathie et sans jugement, est une compétence clé, utile dans les interactions pour manager, collaborer ou accompagner le changement.
Inspirée de l’approche humaniste de Carl Rogers, notre formation permet aux collaborateurs d’améliorer la qualité des échanges et prévenir les malentendus, développer une posture d’écoute constructive et apaisée, renforcer la cohésion d’équipe et gérer les situations délicates avec plus de justesse et de sérénité.
Formateurs et intervenants passionnés par la transmission de l’Approche centrée sur la personne
